サービス内容
（スタンダードセット+パートタイマ就業規則+有期雇用・嘱託就業規則）
お勧め規程（賃金・退職金・通勤・休職・マイナンバー取扱・育児介護・車両管理・セクハラパワハラ・慶弔見舞・服務・再雇用・旅費等）
※記載している規程は例ですので、ヒアリングを行い個々の会社に必要な規程を作成します。
※各種従業員の雇用形態等により権利・義務を明確に明示する為に、各種雇用形態別に就業規則の作成を規定することにより、トラブルの予防できます。
※顧問契約と就業規則作成がセットになった、お得な就業規則顧問契約もございます。
