安全・衛生関係

労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。
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給料・退職金設定

基本給や各種手当の設定や各種外部退職金制度のご案内や支給額等のコンサルを行います。
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人事評価制度・人事考課

採用コストが削減でき組織全体の能力向上等の効果があります。
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