ひまわり社会保険労務士事務所

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人事総務顧問契約

労務管理相談・アドバイス+法改正等情報提供＋事務所通信+要請訪問+労働契約書等ひな形+手続代行+36協定等作成届出+給料計算

料金

1～4人月額 30,000 ・5～9人月額 35,000

10～14人月額 40,000・15～19人月額 50,000

20～24人月額 55,000・25～29人月額 60,000

30～34人月額 65,000・35～39人月額 70,000

40～44人月額 75,000・45～49人月額 80,000

50～54人月額 85,000・55～59人月額 90,000

60～64人月額 95,000・65～69人月額 100,000

70～74人月額105,000・75～79人月額 110,000

80人～／月額別途協議

左記の金額は締日と支払日との間隔や勤怠管理集計有等により変動します。
※人数は、役員やパートやアルバイト等も含めた人数となります。
○労務管理相談・アドバイス（メールや電話FAXまたは訪問しご相談を受け、労使トラブルの予防や問題解決に向けたご提案やアドバイスをいたします）
○情報提供（法改正等の最新情報をご提供いたします）
○事務所通信（月に１度旬な労務情報等の事務所通信を発送いたします）
○要請訪問（要請を受け会社にお伺いいたします）
○書式作成（労働契約書等の書式を作成します）
○手続代行（労働保険・社会保険等手続代行）
○36協定やその他の労使協定（作成し監督署に届出いたします）
○給料計算

詳しい業務内容はこちら

総合顧問契約

労務管理相談・アドバイス+法改正等情報提供＋事務所通信+要請訪問+労働契約書等ひな形+手続代行+36協定等作成届出

料金

1～4人月額 20,000 ・5～9人月額 25,000

10～14人／月額 27,500・15～19人月額 32,500

20～24人／月額 37,500・25～29人月額 42,500

30～34人／月額 47,500・35～39人月額 52,500

40～44人／月額 57,500・45～49人月額 62,500

50～54人／月額 67,500・55～59人月額 72,500

60～64人／月額 77,500・65～69人月額 82,500

70～74人／月額 87,500・75～79人月額 92,500

80人～／月額別途協議

詳しい業務内容はこちら

労務相談顧問契約

労務管理相談・アドバイス+法改正等情報提供＋事務所通信+要請訪問

料金

1～4人／月額 10,000
5～9人／月額 15,000
10～19人／月額 20,000
20～29人／月額 25,000
30～39人／月額 30,000
40人～／別途協議

※人数は、役員やパートやアルバイト等も含めた人数となります。
○労務管理相談・アドバイス（メールや電話FAXまたは訪問しご相談を受け、労使トラブルの予防や問題解決に向けたご提案やアドバイスをいたします）
○情報提供（法改正等の最新情報をご提供いたします）
○事務所通信（月に１度旬な労務情報等の事務所通信を発送いたします）
○要請訪問（要請を受け会社にお伺いいたします）
○労務ひな形提供（ひな形を提供いたします）

※人事総務顧問・総合顧問・労務相談顧問共通含まれないサービス
・就業規則、その他規定作成／助成金／労働保険・社会保険新規適用、廃止届／労働保険（年度更新等）／社会保険（算定基礎届・月額変更届・賞与支払届）／第三者行為災害に関する手続き／異議申し立て、再審査請求等／団体交渉／行政の監督・調査立会い）
※上記内容は目安ですのでお気軽にお問合せ下さい、ご契約前にも詳細はご説明いたします。

詳しい業務内容はこちら

給料計算契約

労務相談顧問にオプションとして付けることも可能です。

料金

※人数、締日から支払日までの間隔や勤怠管理集計有無等により金額は変動しますので別途協議、お気軽にお問合せ下さい。

お問い合わせはこちら

就業規則

料金

作成／384,000～
変更／50,000～
各種規程／50,000～

※顧問契約と就業規則作成がセットになった、お得な就業規則顧問契約もございます。
※作成してから相当の年数の経ったもの、実態と大きく違うものは、新規作成と同じ料金を頂く場合があります。
※常時１０人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法第８９条により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。